م
|
المعيار الرئيسي
|
ضوابط المعايير
|
1
|
جودة القاعة الإفتراضية
|
- توفر الحماية الكافية لمتطلبات الأمن السبراني في القناة.
- سهولة الوصول والاستخدام.
- إمكانية تسجيل البرنامج التدريبي.
- امكانية محاكاة القاعات التدريبية كتكوين مجموعات نقاشية وغيرها.
- جودة تقديم العروض بطريقة تفاعلية حركية.
- توفر وسائل التواصل مع المتدربين بشكل مباشر.
- امكانية مشاركة المتدربين عبر الشاشات والفيديو والصوت.
|
2
|
جودة التنظيم الإداري
|
- توفر البيانات الكاملة للمتدربين.
- توفر دليل توضيحي لاستخدام القاعة الافتراضية للمدرب والمتدرب.
- توفر الحقائب التدريبية لدى المتدربين بوقت كاف.
- تقديم الارشادات للمتدربين قبل بدء البرنامج بوقت كاف.
- المتابعة الإشرافية للجهة المنظمة للبرنامج التدريبي.
- تحديد أوقات الاستراحات بمدد زمنية متناسبة.
- مراعاة عدد أيام البرنامج التدريبي وساعاته المستحقة دون إخلال.
|
3
|
جودة العملية التدريبية
|
- تقديم الارشادات العامة (آساليب التدريب، التكليفات .... إلى غير ذلك).
- تنظيم المجموعات النقاشية.
- توضيح المهمات الأدائية للمتدربين.
- تفعيل إيماءات الوجة والإشارات اليدوية.
- الاهتمام بمهارات التأثير الصوتي بشكل كبير.
- الاهتمام بمراحل (التأصيل العلمي للأهداف الأدائية – التطبيق العملي للأنشطة – استحثاث الخبرات السابقة لدى المتدربين ).
- الاهتمام بأساليب كسر الملل خلال التدريب، كالفواصل، والألعاب التدريبية الهادفة ذات العلاقة بأهداف البرنامج التدريبي.
- الاهتمام بعمليات تحويل التدريب، وبيان آساليب ممارسة الخبرات المكتسبة في بيئة العمل.
- الاهتمام بالتكليفات المتعلقة بالبحث الذاتي.
- متابعة التكليفات والمهمات المسندة للمتدربين بشكل يومي.
- مراعاة الجوانب المهارية للبرنامج التدريبي.
- محاكاة القاعات التدريبية الحضورية، في أساليب تطبيق الأنشطة التدريبية.
- الاهتمام بعملية التقويم التكويني خلال تنفيذ البرنامج التدريبي.
|